为全面贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，学院强化统筹决策和主体责任，把毕业生就业工作摆在更加突出位置，多方联系、主动出击，积极对接用人单位。努力增强供需适配性和服务针对性，在拓展校企合作的广度和深度上下功夫、求成效，大力推动毕业生高质量就业。5月28日上午，bat365在线平台官方网站与顺丰航空有限公司在学院四层会议室举行校企合作洽谈。公司党委书记王银兵、党委副书记李伟、各系部及学工办相关负责人出席会议。
王银兵对顺丰航空有限公司人资综合部招聘高级经理张帮娇、机务维修部人才高级经理周东方、人才高专邹青松一行人员来院开展合作洽谈表示热烈欢迎。他从学院建院历史、专业设置和合作平台等方面详细介绍了学院概况。他表示，学院“求实、严谨、创新、筑梦”的院训，与顺丰航空“创新包容、追求卓越”的企业价值观高度契合，希望能与顺丰航空这种有着强烈社会责任感的企业深度合作，共同发展，为国家经济和社会发展做出应有的贡献。
顺丰航空人资综合部招聘高级经理张帮娇介绍了顺丰航空有限公司的发展历程、机队规模、工作区域分布、航线分布及社会工作等情况，她指出，顺丰航空并不仅仅局限于大众眼中的传统航空运输物流印象，而是一家不断提高数智科技能力、深度赋能物流行业各环节的现代化企业。经过多年的潜心经营和前瞻性战略布局，顺丰已形成“天网+地网+信息网”三网合一、覆盖国内外的综合物流服务网络，已成为支撑“天网”发挥效能的关键力量。
顺丰航空机务维修部人才高级经理周东方详细介绍了岗位要求、薪资待遇及员工入职培训及未来发展路径，他指出，公司高度重视高校毕业生的发展，注重员工持续学习能力和系统思维能力，并从职业发展规划上给员工提供积极的扶持政策。
在交流环节，航空航天工程系副主任丁俊飞、飞行技术管理系副主任李隆、苏亚男分别从人才培养、飞机部件改装、业务拓展、实习实训、项目合作等方面提出建议和意见。公司党委副书记李伟则从老员工就业育人项目、寒暑假冬令营、夏令营、企业导师聘任等在人员、技术、资源共享以及产学研多方面进行合作。
随后组织进行2025届毕业班辅导员、员工代表见面会。顺丰航空有限公司机务维修部人才高专邹青松为同学们详细介绍了顺丰航空2025届毕业生秋招基本要求、工作岗位、福利待遇、成长路径。现场互动环节，就同学们关心的专业定位、专业发展方向、未来工作环境、晋升渠道以及在校学习中重点关注点等问题以及就业意向、就业需求、入职期望等进行了深入沟通交流。
本次校企合作洽谈是学院结合毕业生就业需求，有效“访企拓岗促就业”重要举措，通过洽谈，双方在人才联合培养、实习实践、基地共建、员工就业、重点领域技术攻关等方面达成合作意向，为下一步校企双方的实质性合作打下了良好的基础。
